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直销的五个要素


很多直销朋友刚刚做直销的时候,不知道直销怎么做,从何下手,从什么地方开始做起,下面向直销朋友介绍几个要想做好直销的五个要素

一、信任力

信任力是建立自信的根本。首先是信任自己,相信自己能在直销里获得成功。其次,是信任公司,信任公司的产品,信任公司的制度,信任公司的企业文化,尤其要信任自己系统的领导人。只有自己的信任力提高了,自己的决心才会大,目标才会大,收获当然才会大。

二、学习力

直销是一个学、做、教的过程。再优秀的人,进入这个行业都要从小学生做起。所谓的先做学生,后做先生。只有通过学习,你才能对直销行业的趋势有所了解,才能正确选择公司,才能准确宣传公司的经营理念,才能熟知商品知识,才能掌握直销技巧,才能从外行变为内行。在营销领域里,从来都是专家、是赚家。所以,学习力越强,赚钱的能力就会越强。目前,一些直销老手反而业绩不如新手,主要原因是他们学习的脚步停止了!

三、行动力

十个好的想法不如一个行动。再好赚钱的生意,你不去做,每天光想着直销怎么做,也会一无所获。所以要想在直销里得到自己想要得到的一切,提高自己的行动力则非常重要。现在,一些老的直销人,往往嘴上说的头头是道,理论一套又一套,可就是缺乏行动力,所以同样业绩一般。过去的精英已经变成了“老”鹰了——翅膀老了的鹰!

四、培训力

直销团队要想做强做大,就要善于在自己的团队里培养领导人、培养讲师。我们不但要善于倍增业绩,更要善于倍增领导人和讲师。这样,我们对团队成员的培训工作就要不断加强。如果您能培养出更多更优秀的直销精英,那您的团队一定会越做越大,收入也就会越来越丰厚。

五、领导力

带领几个人的能力和带几百个人的能力要求不同,带领几千人和带领几万人的能力要求更不同。我们常说:“带十个人要用心去带;带一百个人要用情去带;带一千个人要用形象去带;带一万个人要用魅力去带。” 所以,随着我们的团队日益壮大,您作为一个团队领头人,就一定要提高自己的领导力。您的领导力提高得越快,团队就发展得越快;您的领导力提高得越高,您团队的业绩就会越来越高。否则,就会走向反面。 关于直销怎么做有几个同点,希望对大家有所帮助

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