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开发一个每日一淘最新模式系统是什么价格

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开发一个每日一淘最新模式系统是什么价格

特别提示:本文仅供开发需求者模式参考,投资有风险,谨慎投资,本公司是系统软件开发公司,非平台方,玩家勿扰!!

在微商业领域,两者 介绍了流行级销售的营销模式和分销促销的招募成员。 通过整合这两种营销模式,推出了分层分销系统,建立了强大的分销促销系统,帮助商家实现快速销售。 。

首先,每日分析淘宝模式VIP导购有权推荐新的VIP导购,每次成功推荐一人即可获得100元培训津贴,马上到达。

无论购买或促销,您都可享受所有产品10%-30%的佣金比率,真正省钱又省钱。 VIP购物指南彼此无关,只能获得100元推荐奖励! 几个月从几百到几千不等! 希望获得更多收入,晋升为导演!

如何推广销售总监

直接有效vip最多15人

团队有效vip最多60人

个人销售佣金高达300元

备注:销售佣金 达到20元也就是说,有效的VIP同时满足上述三个条件,团队共有60个有效的VIP,其中15个是自己直接推荐的,其余45个可以是总数 团队老板推荐; 例如:自己推荐ABCDE ABCDE建议1.2.3.4.5然后1.2.3.4.5分别推荐6.7.8.9.10.FGHIJ,然后,从1到10,从A到J是你的团队的号码,并且 等等,共有60人可以!

销售总监的月收入从20,000到300,000不等,而且还在不断增加!

销售总监的权利1直接招募贵宾,最高可获得230元的培训津贴

直接推荐贵宾获得100元的培训津贴,并获得50元的培训津贴; 当vip销售佣金达到20元时,你可以获得另外30元的培训津贴;

当VIP销售佣金达到80元时,您可以获得另外50元的培训津贴。

升级导演时,我们会同时使用两个背景数据,一个是应用程序销售背景,另一个是导演管理背景。 例如:A直接推荐A成为VIP,经过A注册,app销售背景数据到账100元,导演管理后台数据到账50元,当A销售佣金超过20元时,导演管理后台数据到账30元, 当销售佣金超过80元时,导演管理后台数据为50元!

2每个团队招募一名贵宾,最多可获得130元的培训津贴

团队成员每人可以获得50元的培训补贴,并且当vip时销售当贵宾销售佣金达到20元时,可以获得另外30元的培训津贴;

当贵宾销售佣金达到80元时,可以获得另外50元的培训津贴。

团队中非升级董事的VIP推荐的所有贵宾最多可享受130元。 例如,我推荐A和A推荐F.当F成为VIP时,A只能获得100元。 导演的背景资料是50元。 当F销售佣金超过20元时,董事管理的背景数据为30元。 当F销售佣金超过80元时,导演管理的背景数据为50元!

3管理奖励:所有团队成员的销售佣金可增加20%;

享受所有团队成员销售佣金的20%佣金,包括直接推荐和所有下属间接建议!

经过培育导演后,育雏团队将获得每个贵宾20元的培训补贴,以及导演月度管理奖的30%。 示例1:从A到J,从1到10是您团队的人员。 当A或J升级导演时,A或J团队进入VIP并变为有效(佣金为20元)。 为了有效,导演的背景数据将支付20元,同时,A / J团队管理奖励的30%将被享受。

例2:我推荐A,A推荐B,B推荐C,B.C成为导演,AC之间没有关系,彼此之间只有一个级别的佣金! 例3:我推荐A,A推荐B,B推荐C.当C成为B之前的导演时,C团队的佣金将归于A.即使B稍后升级导演,也不再使用C. 是关系!

第二,分层分配系统的主要优点是什么?

(1)保持代理团队的稳定性(即高粘度)。 上限模式保持不变,有效地发挥了分级销售模型的稳定性。

(2)提高品牌渗透率。 利用分销的渗透,加速团队裂变,销售激增,提高品牌知名度。

(3)授权代理人。 分层分配系统为所有级别的代理提供分发工具,使您可以轻松获得零售订单和潜在的代理客户。

(4)维护代理团队的活动。 通过参与分发来保持团队的更新迭代,以捕获新的潜在代理流量。

(5)降低创业门槛。 消费者更换代理商很方便

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